Rechtliche oder arbeitsbezogene Unterlagen
Die Aufnahme enthält Zeugenaussagen, Angaben zu Disziplinarmaßnahmen, Verhandlungen oder identifizierbare Gespräche am Arbeitsplatz.
Verwenden Sie einen zugelassenen Anbieter oder einen dokumentierten lokalen Prozess. Beschränken Sie anschließend den Zugriff auf das Transkript und bewahren Sie das Original sicher auf.